Главная | Отчеты и документы | Как рассчитать среднесписочную численность работников

Как рассчитать среднесписочную численность работников

как рассчитать среднесприсочную численность работников

Радостная новость для ИП не имеющих работников, СВЕРШИЛОСЬ с 2014 года теперь нет необходимости ежегодно сдавать нулевую ССЧ.

За 2013 год ИП у которого нет работников отчет уже не сдает.

Для всех остальных:

ССЧ (средняя численность работников)

ССЧ– это среднее количество работников в организации за определенный период. Как правило таким периодом является календарный год.

Сдавать среднесписочную численность работников необходимо в налоговую инспекцию по месту регистрации. Для этого необходимо заполнить отчет.

Срок сдачи ССЧ

1. При открытии или реорганизации.  До 20 числа следующего месяца после открытия. Для ИП сдавать не надо.

2. До 20 января сдается за прошлый календарный год. ИП у которого в течении года работников не было отчет сдавать не надо.

3. При закрытии ИП или ликвидации организации на момент закрытия так же необходимо сдать ССЧ.

Расчет ССЧ

Для начала уточняю список лиц которые не учитываются при расчете ССЧ

а) Индивидуальные предприниматели. Фактически предприниматель не является работником и не получает заработную плату.

б) Ученики и практиканты.

в) Женщины находящиеся в декретном отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком.

г) Внешние совместители

д) Работники находящиеся в отпусках за свой счет.

е) Работающие по договорам

Рассчитать ССЧ проще всего используя формулу:

ССЧ= (ССЧ(январь)+ССЧ(февраль)+ССЧ(март)+ССЧ(апрель)+ССЧ(май)+ССЧ(июнь)+

ССЧ(июль)+ССЧ(август)+ССЧ(сентябрь)+ССЧ(октябрь)+ССЧ(ноябрь)+ ССЧ(декабрь)):12

Чтобы высчитать количество работников за месяц необходимо сложить количество работников за каждый день и полученную сумму разделить на количество дней в месяце.

То есть по формуле видно, что для начала необходимо высчитать данные ССЧ за месяц. Если организация или ИП в каком-то месяце не работала, то этот показатель за этот месяц равен нулю.

Расчет ССЧ за не полный год.

Допустим организация открылась в октябре работает директор и 1 работник

Следовательно в месяцах: январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь ССЧ равна нулю.

ССЧ=(0+0+0+0+0+0+0+0+0+2+2+2):12=0,5 тут необходимо округлить 0,5 округляется в большую сторону значит получаем что ССЧ =1, если бы значение было меньше 0,5 то округлять пришлось бы до 0.

Рассчитаем эту же организацию уже за следующий полный год.

Допустим в сентябре директор принял на работу еще 2 человек:

ССЧ=(2+2+2+2+2+2+2+2+4+4+4+4):12= 2,66 округляем до 3

Когда в организации нет работников то ставится 1 так как директор тоже является работником.

Ответственность ССЧ

ССЧ не относится ни к какому налогообложению и носит статистический характер, за несвоевременную сдачу грозит символический штраф в 200руб.

На этом все! Удачи!

Похожие Статьи

  • Товарный чек ООО

    Товарный чек ООО

    Закон «О защите прав потребителей» четко гласит, что при реализации любой продукции потребителю должен быть выдан чек. При этом допускается его печать как при помощи стандартного кассового аппарата, так и через компьютер. При этом товарный чек любого ООО должен иметь четкую структуру и определенный перечень важных данных. Предназначение Различными положениями о финансовых документах определяются ключевые

  • Что такое карточка предприятия – образец

    Что такое карточка предприятия – образец

    Карточка предприятия – это одновременно и внутренний документ, и своеобразная визитка, по которой потенциальные партнеры могут составить правильное мнение об организации. Большинство фирм-партнеров запрашивают этот документ при первом контакте, чтобы познакомиться с новой организацией и занести полученную информацию в свою базу данных и бухгалтерскую документацию. Грамотно заполненная карточка позволяет в удобной сжатой форме узнать: –

  • Форма приказа о назначении директора

    Форма приказа о назначении директора

    Директор – одно из основных лиц каждого предприятия. Несмотря на то, что человек занимает высокий пост и специализируется на решении большей части важных вопросов, по сути он является таким же сотрудником, что и все другие. Его трудоустройство происходит по базовым правилам, однако имеет ряд особенностей. В соответствии с законом любой специалист принимается на работу после

Сети

Бизнес блог

Данный проект создан в помощь начинающим предпринимателям которые задаются вопросом "Какой открыть бизнес ?" и "Как открыть бизнес ?", хотя и уже преуспевшие предприниматели найдут здесь много полезной информации, всегда есть чему учиться и куда расти.

Последние комментарии

  • На самом деле есть один простой способ начать свой бизнес без или с минимальными вложениями, но он очень ценный. По всем вопросам пишите на e-mail sergeymann248@mail.ru

    от Сергей Бизнес с нуля