Главная | Полезная информация | Всё про материнский капитал в 2016-2017 годах

Всё про материнский капитал в 2016-2017 годах

материнский капитал

Всё про материнский (семейный) капитал в 2016-2017 годах размер и условия получения + варианты использования материнского капитала.

Материнский капитал – способ материальной помощи государства, предназначенная для семей с 2 и более детьми. Программа работает уже 10 лет и способствует росту демографических показателей. Российское Правительство понимает ее важное значение, и поэтому пролонгировало программу до окончания 2018 года.

Этот вид государственной поддержки представляет собой материальную помощь. Однако, гражданам не выдаются средства в виде наличных денег. Им предоставляется специальный документ – сертификат. Его оформлением занимается Пенсионный фонд. Наличие данной государственной бумаги гарантирует финансовую помощь в размере 453 026 рублей. Документ имеет целевое назначение, что ограничивает варианты его применения.

В 2017 году процедура получения и применения этой помощи от государства не подвергалась изменениям. Однако теперь сам документ на капитал может выдаваться в двух видах – бумажном (как и прежде) и электронном. Пакет документации для его оформления необходимо предоставлять в Пенсионный фонд либо МФЦ.

На какую сумму можно рассчитывать?

Второй пункт шестой статьи закона No 256-ФЗ обязывает проводить регулярный пересчет объема материнского капитала, а также его остатка на счете с учетом инфляционных процессов. Таким образом, благодаря этой норме закона размер маткапитала каждый год пересматривался и за 10 лет был повышен почти вдвое – с 250 000 до 453 000 рублей. Но, в соответствии с законом о госбюджете, в 2017 году подобная индексация не предусмотрена. Стоит отметить, что подобный мораторий начал действовать еще в 2015 году. Он связан с непростой ситуацией в государстве в части экономики и финансового сектора. То есть, нынешний размер капитала, который подлежит выплате за второго ребенка, сегодня не изменился и равен 453 026 руб.

На что можно тратить?

маткапитал

Третий пункт седьмой статьи закона No 256-ФЗ регламентирует применение этой материальной помощи от государства. Деньги разрешается тратить на 4 направления, а именно:

– заплатить за услуги/товары, которые предназначаются для адаптации в обществе детей-инвалидов. Данное направление является новым. Оно появилось в прошлом году. Перечь услуг и товаров, на которые разрешается потратить средства капитала, устанавливается российским Правительством;

– сформировать будущую пенсию матери (смогут воспользоваться только женщины);

– оплатить учебу детей (сюда включено и проживание в общежитии в период получения образования);

– сделать лучше жилищные условия. Сюда относится покупка, возведение либо реконструкция жилья, в частности внесение первоначального платежа при оформлении ипотеки либо оплата имеющихся кредитов на недвижимость, а также займов на приобретение либо возведение жилья.

Стоит отметить, что даже увеличение направлений использования сертификата не способно удовлетворить реальные потребности семей. К примеру, сегодня множество граждан, особенно проживающих в малых населенных пунктах, хотели бы потратить деньги на покупку транспортного средства. Также высказываются предложения об открытии депозита. В данном случае семья имеет возможность получать проценты по депозиту, а сам капитал останется нетронутым.

Как можно получить сертификат?

снилс

Право на его получение возникает, когда рождается (или усыновляется) ребенок. Он выдается один раз. Для обращения за сертификатом можно воспользоваться несколькими способами.

1. Отправиться в МФЦ или ПФР (можно сделать самостоятельно или переложить это на официального представителя).

2. Выслать документацию по почте в отделение своего Пенсионного фонда.

3. Использовать Единый портал госуслуг либо «Личный кабинет гражданина» на веб сайте ПФР.

Чтобы получить сертификат, требуется предъявить следующие документы с их копиями:

– заявление;

– паспорт;

– СНИЛС;

– свидетельства о рождении каждого ребенка.

Если сертификат будет получать не мама детей, возможно, что перечень необходимых бумаг будет расширен. После получения Пенсионным фондом документов, у работников учреждения есть 30 дней для их проверки. Затем принимается решение, о чем заявитель узнает посредством уведомления.

При положительном решении человеку выдается сертификат. Бумажный документ может быть выдан на руки либо выслан по почте заказным письмом. В электронном сертификате обязана быть электронная подпись ответственного работника Пенсионного фонда. Если документы подавались в МФЦ, сертификат можно забрать в этом же центре.

Какие есть изменения?

В 2017 году в отношении материнского капитала изменений не предусмотрено. На него все так же претендуют семьи с двумя и более детьми (рожденными либо усыновленными). Порядок использования маткапитала также остался неизменным. Его сумма тоже не менялась.

Важно подчеркнуть, что срок действия этой социальной госпрограммы заканчивался в конце 2016 года. Но, поскольку она показала очень высокую эффективность, Правительство продлило ее реализацию до конца 2018 года.

Можно ли надеется на единовременную выплату?

сертификат

У сертификата на маткапитал целевое назначение. Поэтому его применение возможно лишь на ограниченные цели, прописанные в законе.

Несмотря на это, многие заинтересованы в обналичивании сертификата. Стоит отметить, что такие действия запрещены на законодательном уровне. Однако, в период финансового кризиса, Правительством давало разрешение на частичное снятие денег – единовременных выплат. Такие меры уже имели место в 2009 и 2010 годах. Тогда сумма подобных выплат составляла 12 000 рублей. В 2015 году, в связи с очередным экономическом кризисом, тоже действовало разрешение на выплаты. Сумма возросла до 20 000 рублей. Аналогичная мера применялась и в 2016 году с возможностью снятия 25 000 рублей.

Поскольку в 2017 году финансовая ситуация не изменилась и доходы населения продолжают уменьшаться, можно ожидать очередного разрешение на единовременную выплату. Но, пока от правительственных чиновников не было четкого ответа по этому поводу. Вокруг этой темы витает множество разнообразных «новостей». Некоторые говорили о разработанных законопроектах. Однако по состоянию на сегодня никаких законов не принималось и Правительство не давало разрешение на единовременную выплату.

Можно ли рассчитывать на 1,5 млн. рублей за третьего ребенка?

Поскольку госпрограмма помощи семьям должна была закрыться в конце 2016 года, ряд депутатов в некоторых регионах инициировали ее продолжение на новых условиях. Например, думские депутаты Белгородской области разработали и презентовали проект закона, по которому начиная с 2017 года предлагалось выдавать 1,5 маткапитала за 3 ребенка. Данные средства можно было бы потратить только на улучшение условий проживания. Но, этот законопроект не был поддержан российской Государственной Думой, что не помешало многим гражданам увериться в получении данной суммы. К сожалению, в 2017 году выплата полутора млн. рублей либо другой суммы не предусмотрена ни одним нормативно-правовым документом. И в перспективе принятие подобного решения не ожидается!

Таким образом, в текущем году сумма маткапитала за третьего ребенка равна 453 026 руб. Требуется напомнить, что сертификат положен только за 1 ребенка и лишь единоразово.

Правда ли, что индексация маткапитала заморожена до 2020 года?

получение маткапитала

С начала функционирования госпрограммы поддержки в 2007 году и до 2015 года размер материнского капитала каждый год подлежал пересмотру. Его увеличение происходило за счет индексации, связанной с процессами инфляции. Однако с 2015 года и по сегодняшний день индексация денежных средств маткапитала не производится. Это связано с экономическим кризисом. Поэтому сейчас его размер составляет все те же 453 026 рублей.

Вначале данная ограничительная мера имела временный характер. Однако статья 12 закона No 444-ФЗ, принятого в прошлом году, вносит ряд изменений, которые приостанавливают плановую индексацию денег материнского капитала до конца 2019 года – это и есть т.н. заморозка. Необходимость принятия данных мер вызвала кризисная экономическая ситуация в государстве.

Но, подобные ограничения абсолютно не отразятся на возможности получения и применения сертификата. Уполномоченные органы, как и раньше, будут продолжать выдачу этого документа, а граждане смогут также беспрепятственно расходовать денежные средства по назначению, которое регламентируется законом.

Вывод

Никаких проблем, относящихся к материнскому капиталу, сегодня нет. Заморозка предусматривает временную остановку индексации. Но, она все-таки косвенно будет влиять на маткапитал. Его размер остается неизменным, однако в связи с инфляцией, он постепенно обесценивается. То есть, в этом году на сумму 453 026 рублей можно приобрести меньшее количество услуг, товаров и т.д., чем в 2016 и тем более 2015 году. Поэтому целесообразнее воспользоваться сертификатом как можно быстрее.

Похожие Статьи

  • Новые правила выплаты заработной платы с октября 2017

    Новые правила выплаты заработной платы с октября 2017

    Нововведения в выплату зарплаты в 2017 году Согласно существующему Трудовому Кодексу и его статье под номером 136, можно узнать, что конкретная дата выдачи зарплаты должна устанавливаться правилами ранее установленного распоряжения, коллективным или трудовым договором. Важно запомнить следующее, что срок ее выдачи не должен быть гораздо позднее, чем прохождение пятнадцати дней со дня закрытия периода, за

  • Отмена командировочных удостоверений  с 2015 года, стоит ли применять его в дальнейшем

    Отмена командировочных удостоверений с 2015 года, стоит ли применять его в дальнейшем

    Отмена командировочного удостоверения пришлось как раз на нужное время в экономической ситуации страны. Сейчас сотрудники все чаще путешествуют по разным странам для заключения выгодных договоров для их компаний, ведь вести личные беседы всегда было более продуктивной схемой. Внесенные изменения в существующий закон сможет облегчить бумажную волокиту для многих компаний, которые стремятся минимизировать свои кадровые ресурсы,

  • Отпуск с последующим увольнением

    Отпуск с последующим увольнением

    Перед увольнением сотрудник обязан отработать две недели, которые, по сути, являются периодом для передачи дел другому лицу. При этом такой порядок дел мешает искать новую работу или оформлять документы на уже найденной вакансии. Кроме того возможны негативные оценки со стороны коллег, которые давят психологически. Чтобы всего этого избежать, многие пользуются правом отпуска непосредственно перед самим

Сети

Бизнес блог

Данный проект создан в помощь начинающим предпринимателям которые задаются вопросом "Какой открыть бизнес ?" и "Как открыть бизнес ?", хотя и уже преуспевшие предприниматели найдут здесь много полезной информации, всегда есть чему учиться и куда расти.

Последние комментарии