Главная | Регистрация Бизнеса | Регистрация ООО | Приказ о назначении генерального директора ООО

Приказ о назначении генерального директора ООО

приказ о назначении генерального директора ооо
Подготовка приказа о назначении единоличного исполнительного органа организации требует выяснения всех нюансов, связанных с этой должностью, определении прав, предоставляемых данному лицу, и возлагаемых на него обязанностей. Следует помнить об ответственности, которую предполагает эта должность с высокими полномочиями, грамотное использование которых способствует повышению эффективности ведения бизнеса и увеличению прибыли организации.

Особенности должности

Генеральный директор – руководящее лицо общества, ведущее свою деятельность в рамках требований устава, имеющее в подчинении иных директоров (технический, коммерческий и прочие). Должность характерна организациям, относящимся к среднему и крупному бизнесу. Управленческая деятельность возлагается на гендиректора.

Полномочия руководителя:

• Представлять интересы организации, заключать сделки, действовать от лица компании без доверенности.
• Руководить кадровой политикой: назначать на должность, выполнять перевод или увольнять работников организации, поощрять либо налагать взыскания.
• Предоставлять право представительства организации доверенным лицам.
• Осуществлять иную деятельность, находящуюся вне компетенции совета директоров, участников общего собрания организации.

Назначение

назначение

Процедура назначения требует тщательной подготовки, которую выполняет юрист. Необходимо собрать перечень требуемых документов, предоставить полную информацию о полномочиях лица, которое займет данную руководящую должность. Избрание генерального директора происходит на общем собрании либо данную функцию выполняет совет директоров, получив соответствующие полномочия на собрании. На данную должность может быть избрано физическое лицо, являющееся сотрудником компании.

Если устав предприятия предполагает избрание гендиректора по результатам конкурса, рассматриваются претенденты на соответствие предъявленным требованиям.

Когда требуется приказ о назначении

При избрании лица на должность гендиректора по результатам собрания требуется утвержденный список учредителей. Должность передается кандидату, который набрал большее число голосов на общем собрании. Для оформления требуются протокол проведенного собрания и приказ о назначении.

С лицом, вступающим на должность руководителя, заключает трудовой договор представитель организации. Роль последнего выполняет уполномоченное лицо либо председатель собрания. Протокол собрания обязан содержать составленный в письменном виде документ – решение о избрании.

Решение вместо протокола собрания потребуется в том случае, если у организации имеется единственный учредитель, решивший возложить обязанности гендиректора на себя. Составление и подписание данного документа является обязанностью самого учредителя. Затем новый руководитель обязан издать и подписать приказ о назначении, который должен быть отдан на сохранение в архив. Данный документ требуется для ведения кадровой документации в дальнейшем.

Подготовка и составление приказа

образец

Единой формы данного документа, утвержденной на законодательном уровне, на текущий момент нет. Но имеются рекомендации, которых следует придерживаться при составлении приказа. Сведения о назначении предоставляются в ЕГРЮЛ, поэтому документ должен содержать только достоверные данные.

Рекомендации по составлению приказа:

1) Документ должен содержать информацию о компании (название, форма организации). В шапке указывается дата, населенный пункт, в котором был составлен приказ, порядковый номер.
2) Полное название организации должно быть отражено в заголовке, содержащем фразу «О вступлении…».
3) Основной текст не должен быть объемным. В нем содержится информация о решении собрания, указаны название организации и дата вступления в должность избранного лица.
4) Документ должен содержать пункт, в котором указан порядок его вступления в силу, обязанности избранного лица и условия его работы.
5) Расширенный круг полномочий относится к особенностям ведения бизнеса и внутренней политики организации. Он должен быть отражен в документе отдельным пунктом.
6) Внизу приказа указываются ФИО лица, подготовившего документ. Заверенный документ обязан содержать печать и подпись.
7) Если в должность гендиректора вступает единственный учредитель компании, он обязан поставить подпись и передать документ на хранение в архив организации.
8) Назначение нового руководителя организации требует изменений в Едином Реестре. В ЕГРЮЛ передают документ, составленный по форме №Р14001, в течение 3 дней.

Готовый документ должен содержать основные сведения, подробную информацию о обязанностях и правах вступившего в должность лица можно отразить в отдельной инструкции.

Нарушения при составлении приказа

При составлении приказа возникают проблемы юридического характера в следующих случаях:
• Неверное указание даты или ее формата при увольнении директора, занимавшего должность ранее. Несоблюдение правила приводит к судебным разбирательствам.
• Присутствие пунктов, противоречащим требованиям законодательства. В связи с этим возможна подача жалобы в судебные инстанции.
• Назначение лица с гражданством иного государства, имеющего право на работу и вид на жительство в РФ. Возможен запрет на вступление в должность и требование избрания иного лица гражданина РФ. Генеральный директор, являющийся гражданином другой страны, должен быть одним из учредителей организации.
• Большой промежуток времени между увольнением предыдущего руководителя и назначением нового. Рекомендуется указывать число, следующее за датой увольнения.

Документальное оформление вступления в должность

Процедура оформления предполагает:

• Составление протокола по результатам собрания, в ходе которого было принято решение о назначении.
• Заключение трудового договора между организацией и новым должностным лицом.
• Составление приказа с соблюдением описанных выше требований и рекомендаций.
• Внесение соответствующей записи в трудовую книжку нового генерального директора.
• Составление должностной инструкции, содержащую сведения об обязанностях и правах руководителя.

Похожие Статьи

  • Сад и огород на рынок

    Сад и огород на рынок

    При доставке продукции, которую позволяет вырастить сад и огород на рынок, у продавцов возникает множество вопросов о законности таких операций и порядке их оформления. Не менее значимыми представляются вопросы налогообложения данных процедур. Законодательство позволяет не уплачивать налоги с реализации таких излишков. Для этого необходима регистрация продавцов в качестве ЛПХ, то есть, получение соответствующей справки в

  • Свидетельство ИНН для ИП

    Свидетельство ИНН для ИП

    Идентификационный номер налогоплательщика (сокращенно ИНН) выдается всем лицам и гражданам РФ. Свидетельство представляет собой официальный документ установленной государственной формы, который выдается при регистрации предпринимателя (ИП) в уполномоченном налоговом органе. Данный документ в обязательном порядке начали выдавать ИП с 1997 года для упрощения учета всех налогоплательщиков и создания единой базы. Унифицированная форма свидетельства представляет собой бланк,

  • Регистрация ООО ФСС

    Регистрация ООО ФСС

    Любое юридическое лицо должно быть зарегистрировано официально. Только после этого возможно начинать заниматься любой деятельностью. Если ООО не регистрируется в установленные сроки в ФСС, то в дальнейшем возможно наложение штрафных санкций вплоть до временного прекращения хозяйственной деятельности предприятия. Именно поэтому так важно правильно выполнить все законодательные требования. Регистрация ООО После того как ООО регистрируется в

Сети

Бизнес блог

Данный проект создан в помощь начинающим предпринимателям которые задаются вопросом "Какой открыть бизнес ?" и "Как открыть бизнес ?", хотя и уже преуспевшие предприниматели найдут здесь много полезной информации, всегда есть чему учиться и куда расти.

Последние комментарии

  • На самом деле есть один простой способ начать свой бизнес без или с минимальными вложениями, но он очень ценный. По всем вопросам пишите на e-mail sergeymann248@mail.ru

    от Сергей Бизнес с нуля