Главная | Полезная информация | Калькулятор расчета больничных 2017

Калькулятор расчета больничных 2017

калькулятор расчета больничных 2017
В процедуре возвращения пособия из ФСС произошел целый ряд существенных изменений. Для начала человеку, который собирается на больничный, необходимо правильно оформить все соответствующие бумаги. Прежде всего необходимо заполнить больничный лист. Общепринятая форма листа нетрудоспособности была одобрена Приказом Минздравсоцразвития от 2011 года. Этот лист служит своеобразным подтверждением того, что сотрудник не был на своем обычном рабочем месте по уважительной причине. Именно благодаря существованию этого полезного документа человек может претендовать на данные пособия, которые выплачиваются лицам, которые временно не работают на своей должности, а также по беременности и последующим родам.

Важно учесть тот немаловажный факт, что право выдавать больничный лист имеют далеко не все медицинские учреждения. Для этого у них должны быть разрешения на данную деятельность и на исполнение всевозможных видов услуг по определению временной нетрудоспособности лиц.

Существует несколько серьезных причин и заболеваний, когда есть основания выдать больничный лист:

– травма;
– серьезная и длительная болезнь близкого родственника, за которым обязательно нужен серьезный уход;
– беременность и дальнейшие роды;
– карантин.

Такой листок не предназначается личностям, которые работают по договорам, находятся в так называемом отпуске по ухаживанию за близким человеком, во время которого они вообще не выходят на работу в организацию, где числятся.

Нюансы заполнения больничного листка

больничный

Есть несколько немаловажных моментов, которые следует учитывать в процессе его заполнения:

1. Лечащий доктор обязан грамотно заполнить все существующие разделы по всем правилам и заверить все вышеуказанное печатью данного медицинского учреждения.

2. Он не должен заполнять графу “место работы – название организации” (особенно, если пациент не в состоянии правильно продиктовать его). Руководитель может лично заполнить ее и записать правильное название организации черной гелевой, капиллярной или другой любой ручкой и обязательно только печатными буквами. Заполнять документ шариковой обычной ручкой иного цвета категорически запрещено.

3. Если вдруг, по случайности, лечащий доктор допустил несущественную ошибку в заполнении документа, то он может оформить дубликат данного листка нетрудоспособности.

4. Особых требований к процессу оформления данного документа попросту не существует. На оттиске печатей медорганизаций может содержаться следующий набор фраз “для больничных листов”, “для листков нетрудоспособности”.

5. Руководитель компании обязательно должен проследить за тем, чтобы доктор грамотно оформил соответствующий бланк, чтобы в дальнейшем не назрело никаких неприятных проблем. Это очень важно, поскольку ФСС РФ не сможет возместить расходы, если руководитель примет листок нетрудоспособности, который был заполнен с нарушением общепринятых правил и порядка выдачи.

6. Начальник обязательно должен заполнить все разделы, которые указаны в п. п. 64 – 66 Порядка выдачи.

7. В случае присутствия в данном документе незначительных недочетов заполнения (попадание печатей на поля с записями, дублирование пробелов между инициалами докторами и прочие мелочи) не нужно переоформлять или отказывать в назначении, если при этом записи мониторятся.

Правила расчета больничных выплат

Больничные выплаты

1. Пособие, которое было вызвано каким-либо тяжелым заболеванием, выплачивается в таком порядке:

– первые три дня оно выплачивается исключительно за счет страхователя;
– остаток начиная со следующего, четвертого дня вынужденной нетрудоспособности выплачивается из бюджета ФСС.

Если же нетрудоспособность вызвана другой ситуацией (к примеру, тяжело болен родственник, протезирование, лечение в санатории или лечебнице), то пособие должно выплачиваться только за счет денежных средств бюджета ФСС сразу же с первого дня вынужденной нетрудоспособности.

2. Также данное пособие выплачивается за дни с учетом праздничных и выходных, то есть ровно за весь период, на который был выдан этот листок нетрудоспособности. Конечно, здесь есть исключения из правил: пособие не предназначается в том случае, если подчиненный был отстранен от выполнения своих стандартных служебных обязанностей и ему за данный период не выплачивается зарплата.

3. Следует отметить тот факт, что пособие выплачивается с учитыванием страхового стажа работника. В 2017 году он не претерпел изменений, поэтому определяется по данным правилам, если стаж:

– меньше четырех лет – 60% от средней зарплаты;
– от пяти до восьми – 80% заработка;
– от восьми и выше – 100%.

Стаж можно определить всего лишь открыв трудовую книжку. В случае, если она была утеряна, то стаж можно рассчитать по договорам и документации с других мест работы. Существующие правила подсчитывания стажа это позволяют делать. А вот если у работника нет не только трудовой книжки, но и ни договора, то тогда в отделении ПФР можно потребовать сведения о размере заработной платы.

4. Для того, чтобы верно определить средний заработок подчиненного, необходимо взять всю выплаченную финансовую помощь, на которую были перечислены взносы с двух отработанных лет.

5. Данная выплата начисляется на основании среднего заработка застрахованного работника, которая рассчитана всего лишь на два года.

6. Чтобы точно определить средний дневной доход нужно разделить сумму дневного заработка в периоде на 730.

Из вышенаписанного можно сделать такой вывод: при подсчитывании надо учитывать два немаловажных момента:

1. Расчетный период в любом случае всегда будет состоять из двух полных календарных лет.

2. Доход будет разделяться только на эту цифру 730.

Для тех, кто желает быстро рассчитать свой больничный, был создан онлайн калькулятор больничного. Для того, чтобы узнать подробнее, нужно учесть три обязательных шага в данном калькуляторе:

1. Важно для начала указать точные данные из листа.

2. Указать верные данные о зарплате за два годовых периода (они требуются для того, дабы определить средний заработок).

3. После этого можно будет увидеть окончательную таблицу расчета, в котором будет подсчитан страховой стаж.

Этот удобный интерфейс поможет очень быстро и точно рассчитать полагающееся пособие с учетом всех существующих правил и требований к нему. Также при подсчете важно не забывать обо всех возможных ограничениях. К примеру, если средний суточный заработок составляет сумму, которая оказывается значительно меньше рассчитанного по МРОТ, то для детального подсчета больничного необходимо взять средний доход, который подсчитан по МРОТ.

Минимальный размер выплат

Минимальный размер выплат

Очень часто возникают ситуации, когда сотрудник в двух предыдущих годах не работал, но тут он внезапно заболел и не может продолжать зарабатывать себе на жизнь. А на внушительный размер пособия он может даже не рассчитывать потому, что невозможно высчитать средний доход.

Поэтому, в такой ситуации принято поступать по-иному: размер пособия можно рассчитать даже из минимального размера заработной платы. С начала июля текущего года МРОТ будет насчитывать ровно 7800 рублей в месяц. Объем пособия из МРОТ, не изменится и останется прежним. Важно запомнить, что его объем, даже если он получается исходя из МРОТ, строго зависит от имеющегося страхового стажа.

Максимально допустимый размер финансовой помощи

Как известно, такого понятия как “максимальный размер пособия” попросту не существует. Конечно, ограничение есть и это всем известно. Законодательно определен порядок начисления наибольшей допустимой суммы, из которой может быть рассчитано данное пособие. Иными словами, сумма, из которой оно начисляется, не может превышать крайнюю величину базы для последующего начисления взносов в любом году.

Отсюда можно сделать вывод, что в ближайшее время объем выплаты не может преступать сумму в 1901 рубль. Выплата, которая рассчитывается из гораздо более значительной суммы, ФСС страхователю не будет возмещена.

Изменения в порядке возмещения

Во-первых, кардинально изменился пакет необходимых документов для возмещения данного вида выплат. Теперь необходимо предоставлять:

– заявление, написанное от руки от страхователя;
– расчетная форма 4-ФСС за временной промежуток, который подтверждает действительное начисление расходов на выплачивание страхового обеспечения;
– ксерокопии некоторых документов;
– расчет, который должен предоставляться при прошении за назначением средств на оплачивание страхового обеспечения.

Во-вторых, изменился алгоритм действий руководителя согласно возмещения пособий. Отныне он должен предоставлять отчет о потраченных расходах на выплачивание в едином расчете.

Похожие Статьи

  • Суточные в 2017

    Суточные в 2017

    Суточные при командировках и их размеры в текущем году Согласно установленным правилам и Трудовому Кодексу, за все дни нахождения в командировке каждому сотруднику положено выплатить среднемесячный заработок и суточные за все календарные дни нахождения там. Что же такое суточные? Это так называемые дополнительные расходы сотрудника, которые нужны ему для нахождения вне собственного дома для того,

  • Риэлторские агентства, 5 полезных советов как выбрать и заключить договор с агентством

    Риэлторские агентства, 5 полезных советов как выбрать и заключить договор с агентством

    Купить, продать или же арендовать коммерческую, жилую недвижимость можно не только напрямую, но и через риелторов. Если обратиться в агентство, то можно получить гарантии от него, а также заключить юридически заверенную сделку. Но найти грамотного риелтора, работающего в компании, не так уже и легко. Нужно обратить внимание на репутацию фирмы, ее срок работы на рынке,

  • Суточные при командировках в 2017

    Суточные при командировках в 2017

    Суточные расходы в 2017 году Этот вид командировочных расходов предназначен для личных нужд: питания за собственный счет, самостоятельный поиск жилья, а также поездка на любом желаемом виде транспорта. Этот вид расходов не требует никакого документального подтверждения и выплачивается директором организации в следующих ситуациях: – если это командировка – отправитель, то начальник лично устанавливает размер соответствующей

Сети

Бизнес блог

Данный проект создан в помощь начинающим предпринимателям которые задаются вопросом "Какой открыть бизнес ?" и "Как открыть бизнес ?", хотя и уже преуспевшие предприниматели найдут здесь много полезной информации, всегда есть чему учиться и куда расти.

Последние комментарии

  • На самом деле есть один простой способ начать свой бизнес без или с минимальными вложениями, но он очень ценный. По всем вопросам пишите на e-mail sergeymann248@mail.ru

    от Сергей Бизнес с нуля